Wie wir unser Erleben umdeuten, um Probleme nicht zu lösen
Episode 063: Im vierten Teil unserer Passivitäts-Serie unterhalten wir uns über Discounts, Grandiosität und Denkstörungen, die internen Prozesse des Redefinierens.
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Wir befassen uns mit der Frage, ob Transzendenz im Berufsleben einen Stellenwert hat und - wenn ja - welchen.
In diesem Frühling haben wir in einem Onlineseminar unseres Transaktionsanalytischen Kompetenztrainings die Sieben Quellen der Macht von Claude Steiner besprochen. Im vergangenen Trainingswochenende hat die Frage eines Teilnehmers, welche Bedeutung die Transzendenz (siebte Quelle der Macht) im Berufsleben habe, eine spannendes Gespräch ausgelöst. Das gibt uns den Anlass, das Thema auch im Podcast zu besprechen.
Wir unterhalten uns unsere Ansichten und beziehen uns dabei auf Claude Steiners Beschreibung von Transzendenz.
Betrachtet man die Transzendenz als eine Quelle von Macht, so liegt ihre Kraft vor allem darin, dass sie uns Abgeklärtheit ermöglicht. Wir können den Dingen ihren Lauf lassen, ohne uns aufzuregen oder uns über Gebühr einzumischen. Ruhe bewahren inmitten erschütternder Ereignisse, klar sehen, was um uns herum vorgeht, ohne von anderen manipuliert zu werden.
Claude Steiner (1997): Emotionale Kompetenz. Carl Hanser Verlag (S. 234).
Höre jetzt unser Gespräch und erfahren, wie wir Transzendenz im beruflichen Umfeld sehen!
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