Wie Gruppen leben und überleben

Episode 073

Im dritten und letzten Teil unserer Serie zum Thema „Gruppen“ erfährst du, was Eric Berne unter Gruppenkultur versteht und wie er die Dynamik von Gruppen erklärt.

Gruppenkultur und Gruppendynamik

Wenn Eric Berne Gruppenkultur und Gruppendynamik beschreibt, fallen unter anderem folgende Begriffe:

  • technische Kultur
  • Gruppenetikette
  • Gruppencharakter
  • ideologisches Überleben
  • physisches Überleben
  • effektives Überleben
  • Arbeitsgruppe
  • Kampfgruppe
  • Entwicklungsgruppe

Was das alles zu bedeuten hat, erfährst du in dieser Episode.

2. April 2019
Diese Episoden könnten dich auch interessieren

Herkules, Damokles, Sisyphus… Nach welchem Muster lebst du?

Über einfache, gemischte, komplexe und komplizierte Gruppen

Gruppenimago: wie sich dein Bild einer Gruppe im Laufe der Zeit entwickelt

Klicke hier, um einen Kommentar zu hinterlassen

Matthias - 24. September 2019

Liebe Christin, lieber Jürg, vielen Dank für die Mini-Serie zum Thema Gruppen. Was mir nach dem dritten Teil noch nicht ganz klar ist, ist die Frage, ob es (TA-)Konzepte/Ansätze gibt, mit denen ich z. B. Störungen der Gruppenetikette etwa im Rahmen eines Teamentwicklungsprozesses bearbeiten kann.

Reply
    Christin Nierlich - 24. September 2019

    Lieber Matthias,

    danke für deine Frage!
    Als Antwort möchte ich dir hier schonmal den Hinweis auf die nächste Episode geben. Denn eine Möglichkeit für Teamentwicklungsprozesse ist, sich das Gamepentagon anzuschauen. Zum anderen ist es -je nach Situation- auch gut, mit dem Team die Rollen und Verträge (erneut) zu klären. Dann kann noch das Thema der Bezugsrahmen interessant sein: was sind hier die Unterschiede und Wahrnehmungen bzw. Sichtweisen und Annahmen.
    Dazu kombiniert könntest du auch der Idee von Berne folgen: das Team aufmalen. Entweder die Führungskraft malt das Team aus seiner/ihrer Sicht auf oder das Team. Jeder sein Bild von der Gruppe. Das kann viele Anregungen zur Diskussion und Klärung geben.

    Reply
Schreibe deinen Kommentar:

←vorherige Episode nächste Episode→